Das Thema Qualifizierung seiner Partner hat für Warema schon immer einen hohen Stellenwert eingenommen – nicht erst in Zeiten des Fachkräftemangels. Wenn Produkte mit ihrem gesamten Leistungsspektrum wirklich beherrscht werden, entsteht eine klassische Win-win-Situation für alle: Fachhändler können ihre Endkunden mit der ganzen Anwendungsvielfalt und Ästhetik von Warema Lösungen begeistern und sich als sachkundige Sonnenschutzexperten positionieren.
Für diese optimale Qualifizierung sorgt Warema schon seit Jahren mit umfassenden Trainings sei es digital oder in Präsenz an verschiedenen Standorten. Mit der neu eingerichteten Sun Academy in Wertheim steht jetzt eine Trainingswelt rund um die Themen Produktwissen, Montage, Steuerungstechnologie und Servicekompetenz bereit. Exklusiv für Prime Partner bietet Warema weitere Schulungen an, etwa zu Digitalisierung, unternehmerischem Wissen und Verkauf sowie die Warema Fachkräfteoffensive.
Präsenz und digital
Rund 1300 m2 umfasst nun die Trainingsfläche der Sun Academy in Wertheim. In einem modularen System sind unterschiedliche Einbauszenarien mit Sonnenschutzprodukten angeordnet. Aufgeteilt in vier Lernzonen mit verschiedenen Hauskonzepten erleben Schulungsteilnehmer alle Inhalte rund um Verschattungslösungen bei Fenster- und Fassadensystemen, im Outdoor-Living-Bereich, zu smarten Steuerungsprodukten sowie zu sämtlichen Wartungs- und Servicethemen. Immer auf dem aktuellen Stand der Technik lernen Fachmonteure und auch -verkäufer sämtliche Details und Kniffe zu Einbau, Wartung und Leistungsspektrum der Sonnenschutzlösungen.
Die Besonderheit: Die für Schulungszwecke relevanten Produkte sind in modernen Lagersystemen ergonomisch leicht erreichbar verstaut. So lassen sie sich flexibel in verschiedenen, realitätsnahen Trainingssituationen verbauen. Dabei kann – je nach Schulungsthema – das Einbauszenario schnell verändert werden. Fahrbare Montagegestelle und Montagetische passen sich flexibel dem jeweiligen Training an. Neben der Trainingsfläche, in denen bis zu drei Schulungen zeitgleich stattfinden können, stehen weitere fünf Seminarräume für die Wissensvermittlung zur Verfügung. Verschiedene Rückzugsorte laden zu entspannten Pausen oder ruhigerem Austausch ein. So ist eine hohe Flexibilität in der Trainingsgestaltung möglich.
Lebenslanges Lernen geschieht heute zunehmend auch digital. Daher ist das Trainingskonzept der Sun Academy vielfältig ausgerichtet. Neben den Präsenzschulungen zu 47 Themen bietet Warema rund 60 Webinare an und stellt regelmäßig aktuelle Videos – derzeit sind es 145 – in Deutsch, Englisch, Französisch und teilweise in Niederländisch bereit, die rund um die Uhr, sieben Tage die Woche für Warema Partner abrufbar sind.
Gleichzeitig arbeitet Warema kontinuierlich an weiteren Schulungsthemen und webbasierten Formaten (WBT). So entsteht ein ausgewogener Mix aus digitalen Angeboten und Präsenzschulungen, die die Sun Academy für die Zukunft optimal aufstellen.
Eingespieltes Schulungsteam
Die sieben Trainer:innen rund um Akademieleiter Armin Fischer kommen alle aus der Praxis und sind hochmotiviert. Ob Montage, Verkauf, Steuerung oder Produktwissen – die Spezialist:innen bringen ihre jeweiligen Kompetenzen ins Team ein und teilen sich die Trainingsbereiche optimal auf. Dabei suchen sie stets den Austausch untereinander sowie mit den Experten aus den Fachabteilungen, immer mit dem Ziel: Gemeinsam relevantes Wissen zu vermitteln. Weitere Kolleginnen im Backoffice sorgen zudem tagtäglich für einen reibungslosen Schulungsablauf.
Foto: Olaf Vögele
