Die GU Automatic GmbH begrüßt Michael Bonacker-Petersen als neuen Geschäftsführer. Mit seiner Erfahrung und seinen Branchenkenntnissen werde er die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitgestalten, heißt es.
Bonacker-Petersen bringt eine außerordentliche Expertise in der nachhaltigen Geschäftsentwicklung mittelständischer Familienunternehmen mit und hat in der Vergangenheit verschiedene Geschäftsleitungsfunktionen in der Branche innegehabt – unter anderem beim Unternehmen dormakaba.
„Wir sind überzeugt, dass Herr Bonacker-Petersen mit seiner visionären Denkweise die ideale Besetzung für die Geschäftsführung ist. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit ihm neue Wege zu gehen und die Innovationskraft der GU Automatic GmbH weiter voranzutreiben,“ so Michael von Resch – Inhaber der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas.
Bonacker-Petersen sagt selbst: „Es ist mir eine große Ehre, die Leitung eines so renommierten Unternehmens zu übernehmen. Ich bin fest entschlossen, die Erfolgsgeschichte von GU Automatic gemeinsam mit dem Team fortzuschreiben und nachhaltiges Wachstum zu generieren“.
Die GU Automatic GmbH, ein Unternehmen der GU-Gruppe, steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bereich der automatischen Türsysteme. Mit der Ernennung von Bonacker-Petersen setze man ein klares Zeichen für die Zukunft und unterstreiche das Engagement für kontinuierliches Wachstum und Weiterentwicklung.
Rolf Däubel (65, im Bild links) verabschiedet sich als Vertriebsleiter bei Kneer-Südfenster in den Ruhestand. Für ihn hat der kaufmännische Leiter Hans-Jürgen Aigner das Aufgabengebiet übernommen. Der Vollblut-Vertriebler Däubel, seit 2012 im Unternehmen, baute zunächst eine sehr schlagkräftige Key-Account-Abteilung auf und war ab 2019 Leiter des Gesamtvertriebs im Firmenverbund. In den letzten 12 Jahren trug er maßgeblich zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei. Es gelang ihm, den Umsatz zu verdoppeln. Rolf Däubel hinterlässt einen wohlgeordneten Vertrieb, durchstrukturiert, digitalisiert und perfekt auf die Zukunft vorbereitet. Die Führungsmannschaft freut sich, ihn auch weiterhin als strategischen Berater an ihrer Seite zu wissen.
Neuer Gesamtvertriebsleiter ist seit Juli 2024 Hans-Jürgen Aigner (57), der bereits seit 1997 Prokurist und Mitglied der Geschäftsführung ist. Aigner steht für Zuverlässigkeit und Kontinuität – Werte die Kneer-Südfenster sehr wichtig sind. Kunden und Mitarbeiter schätzen seine kompetente und unaufgeregte Vorgehensweise gleichermaßen. Mit der neuen Führungsstruktur will man die Effektivität weiter erhöhen – mit dem Ziel, weiter zu wachsen und Kundenzufriedenheit zu sichern.
Gealan hat strategische Positionen neu geschaffen. Mit Dr. Winfried Bernhard und Özkan Arslan zeichnen zwei Experten für die Bereiche Qualitätsmanagement und Systementwicklung verantwortlich und berichten direkt an CEO Ivica Maurović.
Dr. Winfried Bernhard, seit dem 1. März 2024 Head of Quality Management, bringt knapp 20 Jahre internationale Erfahrung in der Automobilindustrie, Medizintechnik und bei Elektrowerkzeugen mit.
Özkan Arslan, seit dem 1. Juli 2024 Bereichsleiter Systementwicklung, Anwendungstechnik und Digital Planning, ist seit 2015 bei Gealan. Mit seiner Erfahrung im Building Information Modeling (BIM) hat er das digitale Planungsangebot von Gealan entscheidend vorangebracht.
Gealan will durch diese Neuausrichtung noch näher am Kunden sein und dessen Bedürfnisse besser verstehen und umsetzen. Die strategische Bedeutung dieser Bereiche wird durch die direkte Berichtslinie an Ivica Maurović, Geschäftsführer Marketing/Vertrieb/Systementwicklung, unterstrichen.
Bereits im Frühjahr 2023 begann Gealan seine Organisation effizienter zu gestalten. Die Vertriebsstrukturen wurden angepasst, um optimalen Service entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu bieten. Zwei Expertinnen aus Materialwirtschaft und Marketingkommunikation wurden in die Führungsebene berufen, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.
Gealan zählt zu den führenden Herstellern von Kunststoffprofilen für Fenster und Türen in Europa. Mit über 1600 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 345 Mio. Euro (2023), entwickelt, produziert und vertreibt Gealan Lösungen für die Baubranche. Seit 2014 ist Gealan Teil der familiengeführten Veka AG.