Die Glasbranche bietet eine große Auswahl an Ausbildungsmöglichkeiten für junge Frauen und Männer, künftig auch als Flachglastechnologe.
Wie komme ich an neue Auszubildende? Die Betriebe der Glasbranche bieten aktuell viele interessante Ausbildungsmöglichkeiten. Doch wie gelingt es, junge Menschen darauf aufmerksam zu machen? Hier erfahren Sie, wie diese Infos an potenzielle Bewerber kommen.
Ganz gleich ob als regionaler Mittelständler oder großer Konzern, aktuell sind der Fachkräftemangel und die Nachwuchsgewinnung zwei wesentliche Herausforderungen für die hiesige Glasbranche.
Gerade beim Thema Nachwuchsgewinnung gilt es, über die zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten in der Glasbranche zu informieren und auf diese aufmerksam zu machen. Denn genauso vielfältig wie die Produkte sind auch die Berufe in der Branche. Der BAGV GLAS+SOLAR verfolgt dieses Ziel seit letztem Jahr über das internetbasierte Ausbildungsstellenportal „Zukunft im Glas“ (ZIG).
Mit dem Ausbildungsstellenportal ZIG gelingt es dem Verband nicht nur, die aktuellen Ausbildungs-Stellenangebote der Branche zu bündeln, sondern auch dem potenziellen Nachwuchs einen Überblick über die Vielzahl der Ausbildungsmöglichkeiten und -berufe „im Glas“ zu ermöglichen.
Mit dem Stellen-Portal unterstützt der BAGV GLAS+SOLAR seine Mitgliedsunternehmen aktiv bei der Nachwuchsgewinnung. Dazu finden Interessierte auf der Plattform alle Informationen zu den wichtigsten Berufen und gleichzeitig können die Unternehmen dort ihre aktuellen Ausbildungs-Stellenangebote positionieren.
Via Smart Phone, Tablet oder Computer, das ZIG-Portal ist auch mobil optimiert und jederzeit schnell und einfach abrufbar, um auch bei der Job-Suche die Anforderungen des potenziellen Nachwuchses zu erfüllen. Über die Volltext-Suche können Jugendliche gezielt Ausbildungsangebote nach Anzeige, Ausbildungsberuf, Unternehmen und Region filtern. Klick auf „Traumjob finden“ wird eine Trefferlisten angezeigt, aus der die jeweilige Wunschanzeige ausgewählt werden kann.
Hauptzielgruppe des Portals sind junge Menschen zwischen 15 und 25 Jahren, ganz gleich ob Haupt- Mittel- Realschüler oder Gymnasiasten. Gleichzeitig können sich auch Eltern und Lehrer sich bei ZIG über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Glasbranche informieren.
So profitieren die Firmen
Die Mitglieder des Verbands können auf dem ZIG-Portal alle Stellenangebote rund um die Ausbildung unkompliziert und kostenfrei einstellen. Um die einzelnen Firmen zu präsentieren, wird jede Stellenanzeige mit dem jeweiligen Unternehmensprofil, Logo, komplettem Anzeigentext und Ansprechpartner dargestellt. Über den eigenen Log-In-Bereich kann jedes Unternehmen individuell verwalten, wann und wie lange die jeweilige Anzeige online erscheinen soll.
Um junge Arbeitssuchende anzusprechen, wurde das Stellen-Portal “Zukunft im Glas “ geschaffen, das schnell und jederzeit abrufbar ist. - BAGV Glas+Solar
„Zukunft im Glas“ ist aber nicht nur eine reine Stellen-Plattform:
ZIG
informiert auch über die gesamte Bandbreite der Ausbildungsmöglichkeiten und die wichtigsten Berufe in der Glasbranche! Wie dies gelingt, lesen Sie detailliert im zweiten Teil unserer Serie im nächsten GLASWELT-Newsletter.
Über den Verband
Der Bundesarbeitgeberverband Glas und Solar e.V. (BAGV GLAS+SOLAR) vertritt seit 1946 (damals als „Verein der Glasindustrie in Bayern“ gegründet) die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialpolitischen Angelegenheiten und repräsentiert die gesamte Vielfalt der Glas- und Solarbranche.
