Bereits zum dritten Mal startet das Führungskräfte-Nachwuchsprogramm von esco und VBH: Ausgewählte Mitarbeiter/-innen erhalten die Möglichkeit, sich auf die Übernahme weitergehender Fach- und Führungsaufgaben vorzubereiten. Das Lernziel umfasst anspruchsvolle Inhalte zum General Management sowie spezifische Fachthemen, die von Trainern vermittelt werden. Dazu arbeiten sie in Projekten mit, die die Entwicklung der Gruppe in den nächsten Jahren bestimmen werden. Interessenten bietet das Karriereportal alle Informationen für eine erfolgreiche Bewerbung – von der Ausbildung über Studienangebote im Rahmen der Dualen Hochschule bis hin zu Trainee- und Weiterbildungsprogrammen. Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen werden Mitarbeiter bevorzugt, die bereits Unternehmens- und Branchenerfahrung besitzen und die sich mit dem Handelssortiment identifizieren. http://www.vbh.de
