Die Auftragsbücher am Bau sind voll, gleichzeitig steigt die Angst, dass sich das wieder ändern könnte –und die Sehnsucht nach etwas weniger Arbeit wächst. Freizeit, Privatleben und Erholungsphasen werden immer kürzer. Trotz dieser Stresssituation müssen Chefs und Führungskräfte gute Entscheidungen für das Unternehmen und die Mitarbeiter treffen. Doch wie geht das und woran kann man sich dabei orientieren?
