Die Effektivität in der Montage ist eine der wichtigsten Schlüsselfaktoren, ob die Vorgabezeiten eingehalten, die Nachkalkulation stimmt und bei jedem Auftrag tatsächlich auch der gewünschte Ertrag erzielt wird. Mit Effektivität ist dabei nicht gemeint, die Arbeiten einfach nur schnell zu erledigen. Effektivität muss immer mit Qualität einhergehen, denn sonst ist es schnell vorbei mit der Kundenbegeisterung. Aber warum sollte ein Monteur effektiver arbeiten?
Viele Handwerker haben zum Teil große Probleme, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Sind diese qualifiziert, so hapert es allzu oft an der mangelnden Motivation. Und in den nächsten Jahren kommt die sogenannte Y-Generation auf den Arbeitsmarkt. Diese stellt komplett neue Anforderungen an ihren Arbeitsplatz.
Wie Mitarbeiter in der Produktion fit bleiben und dabei gleichzeitig Schädigungen durch einseitige Belastungen vorgebeugt werden kann, zeigt ein Pilotprojekt bei Semcoglas, das gemeinsam mit der AOK durchgeführt wurde. Positiver Nebeneffekt: Die Fehlzeiten wurden um rund 40 Prozent gesenkt.
