Mit 100 Punkten an die Spitze: Roto FTT überzeugt in der neuen Studie „Beste Jobs mit Zukunft“ (Deutschland Test) und setzt Maßstäbe in der Fensterbranche. Wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden begeistert und welche Pläne es für die Zukunft hat, lesen Sie jetzt.
Die sieben ausgelernten Auszubildenden der MHZ Hachtel GmbH & Co. KG haben zum Ausbildungsende in diesem Frühjahr doppelten Grund zur Freude: Neben erfolgreich absolvierten Abschlussprüfungen übernimmt MHZ sie als Nachwuchskräfte an verschiedenen Startorten. Damit positioniert sich der Sicht-...
Gealans Engagement als Arbeitgeber wird gewürdigt: Wie schon 2022 bekommt der Kunststoffsystemgeber auch 2023 die Auszeichnung „Leading Employer“. Damit zählt der Kunststoffsystemgeber zu den Top 1% aller Arbeitgeber in Deutschland.
Der Fachkräftemangel ist eine der Herausforderungen für Handwerksunternehmen. Isogon wurde in dem Zusammenhang jetzt als einziges Fensterbauunternehmen mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. Lesen Sie, was dahintersteckt.
Als Deutschlands begehrtester Arbeitgeber 2019 in der Glas- und Keramikindustrie wurde die Semco-Gruppe, Westerstede vom F.A.Z.-Institut ausgezeichnet. Insgesamt wurden 10 000 Arbeitgeber aus mehr als 150 Branchen bewertet. Für die Auszeichnung war für die Jury die wahrgenommene Leistung in fünf...
Als Deutschlands begehrtester Arbeitgeber 2019 in der Glas- und Keramikindustrie wurde die Semco-Gruppe, Westerstede, vom F.A.Z.-Institut ausgezeichnet. Insgesamt wurden 10.000 Arbeitgeber aus mehr als 150 Branchen bewertet. Hier die Gründe für die Auszeichnung.
Volle Auftragsbücher sorgen grundsätzlich für zufriedene Handwerksbetriebe. Doch der Fachkräftemangel stellt insbesondere kleinere und mittlere Betriebe immer wieder vor Herausforderungen – insbesondere dann, wenn es zu unerwarteten Störungen des betrieblichen Alltags kommt. Denn fällt plötzlich ein Mitarbeiter aus, gerät der betriebliche Ablauf ins Stocken, die Aufträge können nicht wie geplant erledigt werden. Wie man seitens eines Betriebs Vorsorge treffen kann, um im Falle von Unfällen oder Ausfällen möglichst vor finanziellen Einbußen gewappnet zu sein, verrät der Experte Paul van Gerven.
Mitarbeiter haben Anspruch auf eine „normale“ Schutzbrille. Aber haben fehlsichtige Mitarbeiter auch Anspruch auf eine individuell eingestellte Korrektionsschutzbrille?
Korrektionsschutzbrillen sind eine Kombination aus Schutz- und Korrektionsbrille. Sie haben deutliche Vorteile gegenüber...
Mitarbeiter haben Anspruch auf eine “normale“ Schutzbrille. Aber haben fehlsichtige Mitarbeiter auch Anspruch auf eine individuell eingestellte Korrektionsschutzbrille?
Für seine Arbeitgebermarke und die damit verbundenen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung erhielt Dr. Hahn jetzt das begehrte Winner-Signet in der Kategorie „Excellence in Brand Strategy, Management and Creation“ des German Brand Institute. Mitentscheidend für die Auszeichnung war auch die konsequente Gesundheitsförderung der Belegschaft.
Diese Situation kennt jeder Firmenleiter, in der Urlaubszeit werden dringend Mitarbeiter gebraucht, diese haben aber ihre Sommersfrische schon gebucht ? Hier erfahren Sie, was man als Chef einfordern kann, und was nicht.
Zum zweiten Mal nach 2013 wurde Coplaning am 3. März 2016 vom Institut Great Place to Work zum besten Arbeitgeber Luxemburgs 2016 ausgezeichnet. Es ist laut Eigentümer und Geschäftsführer Günter Schmitz eine tolle Bestätigung, wenn die Mitarbeiter das eigene Unternehmen als ausgezeichneten...
Beschäftigte im Baugewerbe arbeiten häufig im Freien, auch wenn die Sonne vom Himmel knallt und die Temperaturen steigen: Hier gilt es, sich gegen Hitze und UV-Strahlen zu schützen. Deshalb müssen die Unternehmen entsprechend vorsorgen, darauf hat Bernhard Arenz, Präventionsleiter der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) jetzt in Berlin hingewiesen und betont, dass die BG BAU ihren Mitgliedsunternehmen spezielle Beratungen anbietet.
Einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland ist das Familienunternehmen Ensinger, so eine Online-Umfrage, die vom Focus unter 12 000 Arbeitnehmern in Deutschland durchgeführt wurde. Das Unternehmen fertigt u. a. Isolierglas-Abstandhalter für die Warme Kante. Der Kunststoffverarbeiter Ensinger belegt...
Einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland ist das Familienunternehmen Ensinger, so eine Online-Umfrage, die vom Focus unter 12.000 Arbeitnehmern in Deutschland durchgeführt wurde. Das Unternehmen fertigt u.a. Isolierglas-Abstandhalter für die Warme Kante.
Geze wurde zum dritten Mal mit dem Top Arbeitgeber Deutschland und zum zweiten Mal mit dem Top Arbeitgeber Ingenieure durch das unabhängige CRF Institute ausgezeichnet.
Am 19. Februar 2013 wurde der Bauelementehändler und Montageunternehmen Coplaning mit dem 1. Platz und dem Label “Best Workplaces Luxembourg“ ausgezeichnet. Zudem erhielt das Unternehmen den Sonderpreis “Work-Life-Balance Award“ in der Kategorie Fürsorge.
Die PSA-Benutzungsverordnung regelt die Beurteilung von Gefährdungspotenzialen am Arbeitsplatz. Diese muss der Arbeitgeber prüfen und je nach Gefährdungsgrad für seine Mitarbeiter die entsprechende Schutzausrüstung bereitstellen.
Der immer härtere Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte stellt die mittelständische Wirtschaft vor besondere Herausforderungen. Deshalb sieht die Roto Frank AG die Auszeichnung als „Top Arbeitgeber Deutschland 2011“ auch als eine wichtige berufliche Orientierungshilfe für Absolventen relevanter...
Der immer härtere Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte stellt die mittelständische Wirtschaft vor besondere Herausforderungen. Deshalb sieht die Roto Frank AG die Auszeichnung als “Top Arbeitgeber Deutschland 2011“ auch als eine wichtige berufliche Orientierungshilfe für Absolventen relevanter Studiengänge an.
Im Rahmen von “Top Job“ befragt jährlich die Universität St. Gallen bundesweit Mitarbeiter von Unternehmen und zeichnet die besten Arbeitgeber Deutschlands aus. Auch 2011 gehört der Beschlaghersteller Dorma wieder mit dazu.
Kann man als Arbeitgeber einfach beschließen, dass alle Mitarbeiter in den Urlaub gehen? Und über wie viele Urlaubstage kann man als Chef verfügen? Darüber klärt die D.A.S. Rechtsschutzversicherung im ersten Teil des Ratgebers „Urlaub im Unternehmen“ auf.
Kann man als Arbeitgeber einfach beschließen, dass alle Mitarbeiter in den Urlaub gehen? Und über wie viele Urlaubstage kann man als Chef verfügen? Darüber klärt die D.A.S. Rechtsschutzversicherung im ersten Teil des Ratgebers “Urlaub im Unternehmen“ auf.
Einmal mehr zählt Dorma zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs “Top Job“ ergeben. Der Mittelständler überzeugte mit einem krisenfesten und erfolgreichen Personalmanagement.
