Dank 2000 Mitarbeiterideen vereinfacht das Unternehmen seine Produktionsabläufe und spart über das Jahr knapp eine Million Euro: Die „Winkhaus Ideenbörse“ (WIB) sei eine prima Sache und mache sich richtig bezahlt, heißt es. 1905 Verbesserungsvorschläge wurden allein im Jahr 2007 an der Winkhaus Ideenbörse notiert. Umgerechnet auf die Beschäftigtenzahl haben sich 82 Prozent der Mitarbeiter beteiligt. Am 6. März konnten die WIB-Börsianer noch einmal ganz persönlich gewinnen. Für jede Idee wanderte ein Los in die Trommel – inklusive der Gruppenvorschläge waren das 2350 Gewinnchancen. Daraus wurden zwölf Gewinner ermittelt. Sie erhielten wertvolle Preise wie Notebook, Spielkonsole oder Multifunktionsdrucker. „Dank der Ideenbörse werden im Unternehmen erhebliche Verbesserungen erzielt durch höhere Qualität, bessere Produktionsabläufe, leichtere Arbeit, effizienteren Unfallschutz und geringere Kosten“, so WIB-Beauftragter Heinz Hüning. 65 Prozent der Mitarbeiter-Vorschläge konnten 2007 in die Betriebspraxis übernommen werden. Das Unternehmen sparte dadurch schon im ersten Jahr 825000 Euro. —
