Beim Axia-Award setzte sich die Solarlux Aluminium Systeme GmbH gegen rund 50 Bewerber durch und siegte in der Kategorie “Innovationskultur — Erfolgsfaktor im Mittelstand“. Der Preis wurde am 28. Januar im Rahmen einer Preisverleihung in Hamburg übergeben.
Für den Axia-Award 2010 wurden Unternehmen gesucht, die sich durch eine besondere Innovationskraft auszeichnen. Der Award wird jährlich in sechs Regionen in Deutschland in jeweils zwei Kategorien vergeben. Solarlux siegte in der Kategorie „Innovationskultur – Erfolgsfaktor im Mittelstand“.
Der Initiator Deloitte würdigt mit der Auszeichnung die herausragenden Leistungen mittelständischer Unternehmen als Ideenschmiede und Motor der Wirtschaft und unterstreicht damit die volkswirtschaftliche Bedeutung des Mittelstands.
Gelebete Innovationsfreude
Nach Überzeugung der hochkarätigen Jury ist es dem Unternehmen gelungen, einen strukturierten, nachhaltigen Innovationsprozess im Managementsystem zu implementieren, der im gesamten Unternehmen gelebt wird. Ideen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden gesammelt und an das innerbetriebliche Vorschlagswesen übermittelt. Wichtig ist für Solarlux dabei die Unabhängigkeit einer Gedankenwelt der Mitarbeitet im Unternehmen, um neue Ideen und Anregungen zu begünstigen.
Die Einbindung der Kreativität und des Wissens der MitarbeiterInnen vergrößert den Ideenpool für technische Produktverbesserungen und liefert gleichzeitig z.B. Lösungsansätze für evtl. Störfaktoren, die den opitmalen Ablauf der betrieblichen Prozesskette behindern. So ist es jedem Beschäftigten möglich, mit eigenen Aktivitäten zum Erfolg des Unternehmens und zur Sicherung von Arbeitsplätzen im Sinne der Solarlux-Gemeinschaft beizutragen.
Regelmäßiger Ideenabgleich
Die Ideen, auch für technische Produktverbesserungen und Produktneuheiten, werden in regelmäßigen Sitzungen der Geschäftsführung mit der FuE-Abteilung (Forschung und Entwicklung), der Technik, der Produktion und der kaufmännischen Leitung diskutiert und fließen in neue Projekte oder konkrete Veränderungen ein. Zur Unterstützung dieser Prozesse dient ein eigens entwickeltes Projektportal im Intranet. Dort ist der Bearbeitungsstand einer Entwicklung, wie Projektpläne, Verantwortlichkeiten, Zeitpläne, Aufgaben und Arbeitspakete für jeden Mitarbeiter und Ideengeber jederzeit ersichtlich. Da das Projektportal als eigenständige Innovation im eignen Hause entwickelt wurde, ist die Identifikation und Akzeptanz der Mitarbeiter sehr hoch.
Der Axia-Award wurde am 28. Januar im Rahmen einer Preisverleihung in Hamburg übergeben. Herbert Holtgreife, Solarlux-Geschäftsführer, nahm die Würdigung stellvertretend für das gesamte Solarlux-Team entgegen. Ein ausführliches Interview mit Herbert Holtgreife und einen Film, der anlässlich des Axia-Awards extra gedreht wurde, kann ist auf der Internetseite unter www.solarlux.de zu sehen.
Der Preisauslober
Deloitte ist ein Beratungsunternehmen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance mit einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften mit rund 170.000 Mitarbeitern in mehr als 150 Ländern.