Seit Jahresbeginn 2011 sind Katharina Pahl und Oliver Schubert neu in der Führungsspitze der Dorma Gruppe. Dort unterstützen sie aktiv den Vorsitzenden der Geschäftsführung Thomas P. Wagner und Geschäftsführer Finanzen Michael Flacke.
Der im vergangenen Jahr mit der Berufung von Thomas P. Wagner zum Vorsitzenden der Geschäftsführung eingeleitete Generationswechsel in der Unternehmensspitze setzt sich weiter fort. Die Führungsspitze der Gruppe kann sich über die tatkräftige Unterstützung durch Katharina Pahl (41) und Oliver Schubert (44) freuen. Die zuletzt bei der Metro AG tätige Personalexpertin Pahl zeichnet bei Dorma für die neu geschaffene Position als Chief Human Resource Officer (Personalleiterin) verantwortlich. Schubert folgt als neuer Chief Operations Officer (Operativer Geschäftleiter) auf Lothar Linde, der im Alter von 62 Jahren aus der operativen Geschäftsführung ausgeschieden ist. Geschäftsführer Finanzen bleibt unverändert Michael Flacke.
Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit und Steigerung der Marktanteile innerhalb der nächsten zehn Jahre – so lautet die Zielsetzung des Ende 2010 eingeführten Strategieprogramms „Dorma 2020“. Bis zum Jahre 2020 soll der Umsatz der Gruppe auf 2 Mrd. Euro anwachsen und sich die Umsatzrendite verdoppeln. "Dies bedeutet auch, unsere Mitarbeiterzahl weltweit auf über 10.000 zu erhöhen – eine sehr große und positive Herausforderung", betonte Thomas P. Wagner bei der Strategieverkündung. Die Personalarbeit soll als strategischer Eckpfeiler des Geschäftes ausgebaut werden.
Oliver Schubert war bis zu seinem Eintritt in die Gruppe am 1. Januar 2011 Vorstand Produktion des Nutzfahrzeugherstellers Schmitz Cargobull AG. Mit seiner in der Automobilindustrie erworbenen langjährigen Erfahrung im Lean Management (Schlankes Management) soll er die Internationalisierung der Dorma Lean-Strategie entscheidend vorantreiben.
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