Vier neue Azubis sind seit August 2018 bei der Bohle AG in Haan am Start. Dazu kommt ein Dualer Student, der seine Ausbildung zum Industriekaufmann und in Kooperation mit der FHDW Mettmann sein Studium in Business Administration aufnimmt. Lesen Sie in welchen Sparten die jungen Mitarbeiter aktiv sind und wie bei Bohle die Ausbildung aufgebaut ist.
In den kommenden zwei bis drei Jahren werden die neuen Auszubildenden in den Berufen Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik und Industriekaufmann ausgebildet.
Im Laufe der Ausbildung baut die Bohle AG dann konsequent das Fachwissen der künftigen Fachkräfte aus. Sie sollen sowohl für das Berufsleben bestens gerüstet sein als auch das Spezialwissen erlangen, das sie für ihre Tätigkeit bei Bohle benötigen.
In den ersten Tagen wartet ein gut organisierter Einarbeitungsplan auf die neuen Azubis. Im Laufe der Ausbildung baut die Bohle AG dann konsequent das Fachwissen der künftigen Fachkräfte aus. Sie sollen sowohl für das Berufsleben bestens gerüstet sein als auch das Spezialwissen erlangen, das sie für ihre Tätigkeit bei Bohle benötigen.
„Wir legen großen Wert drauf, dass unsere Azubis während ihrer Ausbildung das gesamte Unternehmen kennenlernen und alle Abteilungen durchlaufen“, erläutert Dr. Thorsten Böllinghaus, technischer Vorstand der Bohle AG. „Da wir in einem internationalen Umfeld tätig sind, bieten wir unseren Industriekaufleuten während der Ausbildung die Möglichkeit, eine unserer ausländischen Vertriebsgesellschaften zu besuchen.“
Unterstützung durch die Ausbilder
Stehen Prüfungen oder Klausuren an, können die Auszubildenden auf die Unterstützung ihrer Ausbilder zählen. Sie stehen dem Nachwuchs mit Rat und Tat zur Seite und geben ihr Fachwissen gern weiter. Aber Know-How-Vermittlung ist bei Bohle nicht alles. „Uns ist die persönliche Bindung an unseren Betrieb und die Identifikation mit dem, was man tut, ebenso wichtig“, betont Dr. Thorsten Böllinghaus.
Aus diesem Grund fördert Bohle den regelmäßigen Austausch mit den anderen Auszubildenden im Haus und legt Wert auf Teambuilding, z.B. über gemeinsame Team-Events. In der Regel bietet die Bohle AG allen Nachwuchs-kräften nach der Ausbildung einen unbefristeten Vertrag an.
Für 2019 werden ab sofort Bewerbungen entgegengenommen.